Was Präsenz ganz einfach bewirken kann!

Von Petra Runggaldier Heute morgen in der U-Bahn, saß mir gegenüber eine junge Frau mit einer selbstgemachten, sehr lecker ausschauenden Torte auf dem Schoß. Spontan sagte ich zu ihr, die Torte sieht ja lecker aus und lächelte sie an. Sie lächelte zurück und sagte: „Das freut mich!“ – so saßen wir beide lächelnd in der […]

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Toolkit: Hybrid arbeiten – Konsequent analog mit virtuellen TeilnehmerInnen

Nehmen Sie einmal an, Sie haben 3 Führungskräfte die im Sinne eines Facilitators führen. Die 3 Führungskräfte/Facilitator sind mit 3-4 Teammitgliedern (Team A, B und C) im Präsenzraum.  Im virtuellen Raum  sind 4 weitere Teammitglieder dazugeschaltet, aus Team A und B jeweils 1 Teammitglied und aus dem Team C sind 2 Teammitglieder im virtuellen Raum. […]

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Organisationsentwicklung: Alles Wissenswerte zum Thema | Definition, Methoden, Phasen & mehr

Organisationsentwicklung: Einleitung Um langfristig als Unternehmen Erfolg zu haben, war eine stetige Weiterentwicklung und Anpassung an die Umfeldfaktoren noch nie so wichtig wie heute. Die Antwort auf den immer stärker werdenden Druck des Wettbewerbs und der ständige Ruf nach Agilität und Leistungsfähigkeit kennt nur eine klare Antwort: Organisationsentwicklung! Als Unternehmensberatung aus Berlin wollen wir Sie […]

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Zwei Organisationen mit sehr unterschiedlichen Kulturen machen sich auf den Weg, um eine zu werden

In unseren Ohren klang das spannend – und das war es auch.  Im ersten Gespräch zeigte sich folgendes Bild: Beide Organisationen sind seit langem im Feld der Beratung tätig mit dem Schwerpunkt soziale Innovationen in die ländlichen Regionen zu bringen. Beide Organisationen kennen sich seit vielen Jahren. Sie haben in Projekten immer wieder miteinander kooperiert […]

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Arbeiten in Zeiten der Corona Pandemie – Transformation der Arbeitswelt Wahrgenommene bisherige Phasen der Veränderung

Unsere Arbeits- und Lebenswelt hat sich durch die Pandemie (radikal) verändert. Alle Organisationen und Menschen haben inzwischen viele Erfahrungen in Bezug auf Arbeiten und Führen im Home-Office, Digitalisierung und neue Meetingformate gesammelt.   Aus unseren Erfahrungen in Beratungsprozessen, aus vielen Interviews, die wir mit Menschen in Organisationen geführt haben, aber auch durch die eigenen Erfahrungen, […]

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