Arbeiten in Zeiten der Corona Pandemie – Transformation der Arbeitswelt Wahrgenommene bisherige Phasen der Veränderung

Unsere Arbeits- und Lebenswelt hat sich durch die Pandemie (radikal) verändert. Alle Organisationen und Menschen haben inzwischen viele Erfahrungen in Bezug auf Arbeiten und Führen im Home-Office, Digitalisierung und neue Meetingformate gesammelt.   Aus unseren Erfahrungen in Beratungsprozessen, aus vielen Interviews, die wir mit Menschen in Organisationen geführt haben, aber auch durch die eigenen Erfahrungen, […]

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Organisationsentwicklung im heilpädagogischen Kontext – Nutzen und Wirkung

Welche Bedingungen müssen in der Beratung Beachtung finden, damit Menschen sich in Beratungsprozessen wiederfinden und in Organisationen gesund, motiviert und proaktiv handeln? Welchen Stellenwert kann Beratung in Bezug auf die Berufsrolle, Gesundheitsmanagement, Motivation und Stressbewältigung einnehmen? Was sind Nutzen und Wirkung von Beratung? Inwieweit kann Beratung Organisationen unterstützen sich zukunftsfähig auszustellen? Dieser Artikel fokussiert auf Beratung im heilpädagogischen Kontext. Die vorgestellten Möglichkeiten von Beratung, der Nutzen und die Wirkung, ebenso die gezogenen Schlussfolgerungen gelten jedoch für alle Organisationen. Wir wünschen viel Freude beim Lesen!

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Es war ein toller, Austausch. An dieser Stelle allen Teilnehmenden herzlichen Dank! Virtueller Dynamic Circle

Den Übergang für die „Arbeitswelt von morgen“ jetzt gestalten – zwischen in medio und post Corona. Auswirkungen der Pandemie strategisch wie operativ integrieren und iterativ anpassen! Lisa Manns, Produkt Design Managerin, nahm uns in ihrem Impulsvortrag mit in die HB Reavis GmbH, die Gebäude im Core&Shell Verfahren entwickelt, und zeigte uns wie dort heute schon […]

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Virtueller Dynamic Circle – Den Übergang für die Arbeitswelt von morgen jetzt gestalten – 18. März 2021 – 15.00 bis 17.30 Uhr – kostenfrei

Auswirkungen der Pandemie strategisch wie operativ integrieren und iterativ anpassen TeilnehmerInnen:      Alle „GestalterInnen“ und „EntscheiderInnen“ in Organisationen Datum:                       18. März 2021 – 15.00 bis 17.30 Uhr – kostenfrei Unsere Arbeits- und Lebenswelt hat sich durch die Pandemie radikal verändert. Alle Organisationen und Menschen haben inzwischen viele Erfahrungen in Bezug auf Arbeiten und Führen […]

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Zukunftsorientierte Organisations- und Personalentwicklung – Strukturwandel Lausitz Brandenburg/Sachsen

Wo vor nicht allzu langer Zeit Kohle abgebaut wurde, entstehen heute Seenlandschaften, Weinbau und nachhaltiger Tourismus. Eine echte Transformation! Viele Unternehmen in der Region der Lausitz in Brandenburg und Sachsen fragen sich, wie sieht die unternehmerische Zukunft aus? Wie wird sich die Region wirtschaftlich entwickeln und gelingt es sich als Unternehmen den Markt-Gegebenheiten anzupassen? Im […]

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