Das Menschenbild einer Organisation bestimmt das Verhalten der Menschen in ihr

Warum Führungskräfte alles selbst machen müssen ODER Wie das Menschenbild in einer Organisation das Verhalten der Mitarbeiter bestimmt Wer kennt den Spruch oder Gedanken nicht: „Alles muss man selber machen!“ Häufig gedacht oder gesagt, wenn man selbst unzufrieden ist mit dem vorliegenden Resultat. Widergespiegelt wird durch diesen Gedanken oft tatsächlich mehr als nur Unzufriedenheit. Häufig […]

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Die Organisation als lebendiges System – Was geschieht wenn Kaffee kochen komplex wäre?

Wie wir bei Schönfeld Unternehmensberatung (SUB) Unternehmen und Organisationen betrachten. Warum Unternehmen nicht kompliziert sondern komplex sind. Zu folgendem Gedankenexperiment möchte ich Sie einladen: Stellen Sie sich eine vollautomatische Kaffeemaschine vor. Die Kaffeemaschine macht hervorragenden Kaffee, allerdings ist die Auswahl für unsere heutige Zeit recht bescheiden. Die Kaffeemaschine kann nur 3 Getränke ausgeben: a) Schwarzen […]

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