Toolkit – Retrospektive mit der Timeline

Von Petra Runggaldier Wie lässt sich eine Retrospektive eines bestimmten Zeitraums zu einem bestimmten Thema einmal anders als durch Worte gestalten? Aktuell trat ein Team mit dem Wunsch an mich heran, dass sie beide „Corona-Jahre“ in Bezug auf die Zusammenarbeit in ihrem Team reflektieren wollten. Fragen waren: Wie wurde die Zeit von den Teammitgliedern erlebt? […]

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Mit frischem Blick in den Dialog

Von Petra Runggaldier Im Berufsalltag sprechen wir tagtäglich mit anderen Menschen, tauschen uns aus, sitzen in Arbeitsgruppen, treffen uns in Meetings, verabreden uns bilateral oder sind mit einem  Kunden im Gespräch. Sprache, miteinander sprechen ist eine Grundlage des sozialen Miteinanders, des menschlichen Seins. Sich dessen wieder bewusst werden, kann helfen mit einem wachen, frischen Blick, […]

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Empathie und Organisations-entwicklung

von Sophie Rösch Dieser Blogbeitrag beschäftigt sich mit Empathie und ihrer Rolle im organisationalen Kontext. Dabei wird betrachtet, was einen empathischen Umgang im Kontakt zwischen zwei Menschen ausmacht und welche Voraussetzungen erforderlich sind, damit eine Begegnung auf diese Weise stattfinden kann. Weiter wird es darum gehen, wie sich die Menschenbilder der Arbeits- und Organisationspsychologie in […]

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Was bedeutet es Facilitator zu sein?

von Sabine Riedel-Schönfeld Die Assoziationen von Führung ist oft mit den Begriffen Hierarchie, Macht und Position verbunden, wer über diese Attribute, Merkmale verfügt, der führt bzw. darf führen. Eine ganz andere Definition ist: Wer initiativ wird und wem gefolgt wird, der führt. So wird versucht den Begriff von Führung, da er oft innerlich an Hierarchie, […]

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Toolkit: Hybrid arbeiten – Konsequent analog mit virtuellen TeilnehmerInnen

Nehmen Sie einmal an, Sie haben 3 Führungskräfte die im Sinne eines Facilitators führen. Die 3 Führungskräfte/Facilitator sind mit 3-4 Teammitgliedern (Team A, B und C) im Präsenzraum.  Im virtuellen Raum  sind 4 weitere Teammitglieder dazugeschaltet, aus Team A und B jeweils 1 Teammitglied und aus dem Team C sind 2 Teammitglieder im virtuellen Raum. […]

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